Se rendre au contenu

LE BUREAU

PRÉSIDENT

Alexandre Tenniere 

Ses missions : 

Définir une stratégie : 

  • Définir des objectifs à court terme

Diriger la structure : 

  • Assurer le suivi de la stratégie
  • Intégrer les différents pôles dans sa mise en œuvre
  • Représenter le CERC auprès des instances et lors des évènements

Encadrer les équipes : 

  • Gérer une équipe composée d'au moins 20 membres et coordonner les différents pôles


VICE-PRÉSIDENT

Arthur Sureau

Ses missions : 

Accompagner le président dans ses missions : 

  • Élaborer une stratégie
  • Piloter la structure
  • Préparer l'audit de la structure
  • Participer aux événements

Accompagner les autres pôles et veiller au bien-être des membres du CA

Représenter le CERC auprès de l'école et du Mouvement

VICE-TRÉSORIÈRE

Marie Ginisty

Ses missions : 

À chaque étude :

  • Relire les Propositions Commerciales et BV
  • Gérer les factures clients
  • Mettre à jour le tableau de suivi comptable et archiver

À chaque achat :

  • Vérifier les paiements
  • Relire le document émis par le Trésorier

Chaque mois :

  • Vérifier les déclarations URSSAF et TVA

À chaque Conseil d'Administration :

  • Faire un point sur la comptabilité en complément du rapport du trésorier

​TRÉSORIER

Arthur Lafaye

Ses missions : 

À chaque achat :

  • Effectuer l'achat ou le remboursement et faire les Notes de Frais
  • Suivre les dépenses

Chaque mois : 

  • Gérer le paiement, le suivi et la déclaration de la TVA, l'URSSAF, la DES
  • Contrôler les ERB

À chaque Conseil d'Administration :

  • Faire un point sur la trésorerie

Préparer la clôture comptable avec le vice-Trésorier

SECRÉTAIRE

Maxence Girgin

Ses missions : 

Gestion administrative : 

  • Préparer les Conseils d'Administration et rédiger les comptes-rendus
  • Préparer les assemblées générales et rédiger les procès-verbaux
  • Faire les déclarations en préfecture

Gestion des membres et intervenants : 

  • Collecter les documents, mettre à jour les bases de données, vérifier les dossier

Gestion informatique : 

  • Mettre à jour les systèmes, gérer les RGPD et les licences

CHARGÉS D'AFFAIRES

RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL

Anaïs Hersan 

Ses missions : 

Stratégie commerciale : 

  • Définir et adapter la stratégie avec les pôles
  • Suivre le plan de développement et les processus
  • Réaliser des rendez-vous clients et le bilan d'activité

Mission de prospection

  • Être responsable du benchmark
  • Superviser et démarcher les clients
  • Démarcher les potentiels clients en présentiel (forums, salons, ...) et en distanciel (appels, mails, ...)

Mission de fidélisation : 

  • Garantir le suivi des clients

Mission de suivi d'études : 

  • Coordonner avec le responsable suivi d'études

CO-RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL

Aurélien David

Ses missions : 

Stratégie commerciale : 

  • Contribuer à la stratégie et aux études de marché
  • Participer aux rendez-vous clients
  • Aider au bilan d'activité

Mission de prospection : 

  • Gérer le Benchmark
  • Démarcher les potentiels clients en présentiel (forums, salons, ...) et en distanciel (appels, mails, ...)

Mission de fidélisation : 

  • Suivre les clients

Mission de suivi d'études : 

  • Prendre en charge une mission en cas d'indisponibilité

CHARGÉ DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL

Lucas Antoine

Ses missions : 

  • Démarcher les potentiels clients en présentiel (forums, salons, ...) et en distanciel (appels, mails, ...)


RESPONSABLE SUIVIE D'ÉTUDES

Agathe Albot

Ses missions : 

Logistique et administratif : 

  • Traiter les demandes d’études entrantes et les attribuer aux chargés d'affaires
  • Encadrer les chargés d'affaires et suivre l'avancement des missions
  • Mettre à jour les processus et définir la stratégie du pôle

Suivi des études (avec le chargé d'affaires) : 

  • Réaliser un devis avec le trésorier
  • Gérer les intervenants et faire signer les contrats
  • Assurer le lien entre client et intervenant et veiller au bon déroulement de la mission

RESPONSABLE TECHNIQUE

Jérémy Schuck

Ses missions : 

  • Assister aux premier rendez-vous client pour confirmer la bonne compréhension de l’étude
  • Mettre en place un fichier recensant tout le matériel de l’école à notre disposition
  • Réaliser les commandes de produits chimiques et s’occuper de la facturation à l’école
  • Assurer la satisfaction des enseignants sur les missions encadrées

CHARGÉE D'AFFAIRES

Gabrielle Rosset

Ses missions : 

Suivi d'études (en collaboration avec le pôle chargé d'affaire) :

  • Réaliser des rendez-vous clients
  • Rédiger une plaquette de pré-projet
  • Prendre en charge les intervenants et suivre l'avancée du projet
  • Organiser des rendez-vous de présentation du livrable avec le client et les intervenants

Prospection : 

  • Effectuer un benchmark des entreprises à contacter
  • Démarcher des clients

TRÉSORIER ÉTUDES

Paul Latis

Ses missions : 

À chaque étude : 

  •  Réaliser le devis détailler de la mission suite au chiffrage réalisé en binôme avec le.la responsable technique/chargé.e d'affaire
  •  Vérifier le montant des JEH et calculer les rétributions

À chaque Conseil d'Administration :

  • Faire un point sur la trésorerie des études, des dépenses récentes et de l'avancée par rapport au budget prévisionnel


RESSOURCES HUMAINES 

RESPONSABLE RH INTERVENANTS

Jérémy Chatelet

Ses missions : 

À chaque étude : 

  • Comprendre le profil recherché avec le responsable d'étude
  • Préparer et diffuser l'offre de mission
  • Réaliser les entretiens et sélectionner les intervenants
  • Suivre la satisfaction des intervenants
  • Rédiger des supports pour expliquer le déroulé d'une étude

Et aussi : 

  • Animer le pôle (visite d'entreprises, formations et conférences) pour renforcer le lien avec le monde du travail

RESPONSABLE RH CA

Anna Kubler

Ses missions : 

Rôle administratif : 

  • Gérer les inscriptions des membres au Conseil d'Administration
  • Organiser la phase de RFP
  • Participer aux entretiens et  tests d’évaluation

Et aussi : 

  • Organiser des moments conviviaux pour renforcer la cohésion
  • Réaliser des entretiens pour suivre la motivation et le bien-être des membres
  • Assurer le suivi humain avec des réunions ponctuelles et outils adaptés (motivomètre), en lien avec le chargé RSE

COMMUNICATION/DSI

RESPONSABLE RELATIONS PARTENAIRES

Arthur Sureau

Ses missions : 

  • Prospecter de nouveaux partenaires stratégiques pour soutenir les activités du CERC
  • Communiquer régulièrement avec les partenaires via newsletters et bilan d'activité annuel pour maintenir leur engagement
  • Organiser des évènements avec les partenaires en collaboration avec le bureau et le responsable évènementiel
  • Coordonner avec l'ENSCM et Johanna Bismuth (responsable communication) pour assurer la visibilité du CERC et diffuser les actualités

RESPONSABLE COMMUNICATION

Régina Sablan

Ses missions :

  • Tenir au courant les entreprises de la vie de la Junior. Cela se fait par la rédaction d'une Newsletter, par des posts réguliers sur LinkedIn ainsi que sur le site Internet (avec le DSI)
  • Tenir au courant les étudiants de la vie de la Junior par des posts sur Instagram
  • Suivre l'évolution de la Junior grâce aux KPIs, rédiger des processus et être responsable de la stratégie de communication

RESPONSABLE DSI

Jules Prévosteau

Ses missions : 

  • Mettre à jour le site web du CERC et assurer son référencement
  • Administrer Odoo et former les nouveaux membres à son utilisation
  • S'assurer du bon fonctionnement des logiciels de la JE
  • Créer des automatisations de tâches
  • Gérer les licences et mots de passe des applications

CHARGÉ COMMUNICATION

Nino Maire

Ses missions : 

  • Contribuer aux missions de communication, aux côtés de la responsable communication
  • Tenir au courant les entreprises ainsi que les étudiants de l'école de la vie de la Junior. Cela se fait par la rédaction de Newsletters, de posts réguliers sur LinkedIn et Instagram
  • Ces posts récapitulent les différents évènements organisés par la Junior ou ceux auxquels elle participe !


PÔLE QUALITÉ

RESPONSABLE RSE

Aude-line Morin

Ses missions : 

  • Œuvrer pour que la junior respecte les 7 principes de la RSE à travers ses missions, démarches et relations avec les clients
  • Définir une démarche RSE et organiser des formations et conférences
  • Établir et utiliser des indicateurs pour suivre l'évolution de la junior
  • Suivre le parcours des membres du CERC à l'aide de réunions ponctuelles ou d'outils comme le motivomètre

RESPONSABLE QUALITÉ

Anaïs Hersan

Ses missions : 

  • Relire et corriger tous les documents émis par la structure et tous les posts prévus sur les réseaux sociaux
  • Veiller au respect de la norme CNJE par le biais d'audits blanc
  • Définir et utiliser des indicateurs (KPIs) pour suivre l'évolution de la Junior
  • Être responsable du plan de développement et de la préparation des audits, en collaboration avec le président

Chargé RSE 

Jérémy Schuck

Ses missions : 

  • Assurer le bon remplissage du RS Score après chaque mission
  • Assurer le suivi humain des membres via des réunions ponctuelles et des outils comme le motivomètre
  • Apporter un soutien opérationnel au Responsable RSE (mise en place d'outils internes, rédaction du rapport RSE et développement d'une communication plus responsable)